3月11日，宣城皖南农村商业银行2015年度员工聘用简章公布。据理解，2015年宣城皖南农村商业银行计划聘用22人，其中综合类普通员工18名(男、女各占到50%)，计算机专业4名。试题可于即日甄选，累计时间为2015年3月18日。宣城皖南农村银行2015年度员工聘用具体条件及拒绝如下：一、聘用计划：计划招聘员工22名，其中：1、综合类普通员工18名(男、女各占到50%);2、计算机专业4名。

二、聘用条件：1、有较好的政治素质和思想品德，遵纪守法，真诚长胜，无不良行为记录;2、尊重安徽农金企业文化具备较强的团队协作意识，热衷农村合作金融事业;3、有事业心、进取心，开拓创新意识强劲，自学能力强劲，具备较好的分析判断、语音传达和文字写作能力;4、五官端正，身体、心理健康;5、全日制普通高校本科及以上学历的毕业生(不含应届毕业生，专业不缩);6、年龄在25周岁以下(1990年3月1日以后出生于);具备研究生学历，硕士学位或有2年以上银行工作经历者年龄可限制到28周岁以下(1987年3月1日以后出生于)。三、聘用程序：1、甄选时间：自2015年3月11日—2015年3月18日起至;2、总统大选：通过试镜、会面等方式证实报名者参与笔试;3、按笔试成绩从高分到低分按计划聘用名额1：1.5比例确认参与试镜人员;4、按笔试成绩占到50%、试镜成绩占到50%的比例计算出来录取人员综合成绩;5、笔试：明确时间、地点另行通知。四、甄选须知：1、甄选地点：宣城市状元南路13号，(宣城皖南农村商业银行小微金融事业部一楼);2、现场甄选，甄选时请求带上身份证、学历学位(应届生装载低收入推荐表)复印件等资料和一张一寸免冠近照;3、被任用新的员工经培训后决定到基层网点工作并实施试用期，试用期半年，试用期剩考核合格者，与我行员工享用同等待遇，考核不合格者未予聘请，试用期内按《劳动合同法》涉及拒绝继续执行;4、所有甄选人员获取的甄选材料恕不退还。

五、涉及解释和拒绝：1、境内高校应届毕业生，不应在2015年7月31日前毕业并获得毕业证、学位证和低收入报到证，需要开始长时间仅有职工作业;2、境外院校应届毕业生，不应在2015年7月31日前取得学历(学位)证书，需要开始长时间全职工作，并确保最晚不多达2015年12月31日前取得国家教育部求学服务中心的学历学位证书。

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